brak meldunku a umowa o prace

nancy · Postautor: **nancy** » 11 lip 2010, o 11:31

Witam
mam taki problem
od prawie dwóch lat jestem zatrudniona o umowę o prace na czas nieokreślony właśnie

straciłam meldunek stały.
czy muszę mieć meldunek? i czy pracodawca może mnie z tego powodu zwolnic?
komu i co muszę zgłosić, chodzi mi np o ZUS itp
z góry dziękuje za pomoc

babinkak · Postautor: **babinkak** » 16 gru 2013, o 20:49

Musisz chociaz tymczasowy....

asiutek77 · Postautor: **asiutek77** » 17 gru 2013, o 14:09

Zgadza sie musisz miec tymczasowy.

tadekk · Postautor: **tadekk** » 23 gru 2013, o 18:07

Dokładnie musisz miec chociaż tymczasowy.

zwroclawianka · Postautor: **zwroclawianka** » 27 gru 2013, o 17:08

Niestety takie mamy prawo.

rybkam · Postautor: **rybkam** » 29 gru 2013, o 20:19

Zgadzam się.

mireczka · Postautor: **mireczka** » 30 gru 2013, o 15:03

Tez tak uważam.

roza22 · Postautor: **roza22** » 2 sty 2014, o 12:49

Ja również.

wandada · Postautor: **wandada** » 21 sty 2014, o 11:33

dokładnie.

nuteczzka · Postautor: **nuteczzka** » 25 sty 2014, o 19:28

dzieki

brak meldunku a umowa o prace

brak meldunku a umowa o prace

Re: brak meldunku a umowa o prace

Re: brak meldunku a umowa o prace

Re: brak meldunku a umowa o prace

Re: brak meldunku a umowa o prace

Re: brak meldunku a umowa o prace

Re: brak meldunku a umowa o prace

Re: brak meldunku a umowa o prace

Re: brak meldunku a umowa o prace

Re: brak meldunku a umowa o prace

Kto jest online