Opisanie pracodawcy a konsekwencje

Ewka1012
Posty: 1
Rejestracja: 4 lip 2018, o 14:54

Opisanie pracodawcy a konsekwencje

Postautor: Ewka1012 » 4 lip 2018, o 15:02

Witam. Odpisałam pracodawcę na spotted. Czyli stronie internetowej gdzie każdy dodaje różne opinie. Odpisałam firmę w której pracowałam. Ze przyjmuje pracowników na czarno bez umowy ze nie wypłaca wszystkiego i żeby po prostu uważać na tą firmę. Były pracodawca teraz straszy mnie sądem. Moje pytanie brzmi czy taki portal mógł od razu podać moje dane osobowe gdyż teraz wprowadzono ochronę danych osobowych? I jeśli mam wielu świadków którzy tam pracowali, nie mieli umów, widzieli jak szefowa traktuje pracowników mogę się bronić tym w sądzie? Czy powinnam się obawiać tej sprawy? Dodam że nie było wbijane wszystko do kasy co było sprzedawane. Mam zdjęcia ewidencji oraz kartek na których zapisywalysmy faktyczny utarg. Bywało że w kasie było 1000 zł nabite a faktyczny stan utargu to 3000 zł. Czy mogę użyć takich dowodów? Proszę o pomoc. Pilnie

zanel
Posty: 4
Rejestracja: 16 lip 2018, o 14:59

Re: Opisanie pracodawcy a konsekwencje

Postautor: zanel » 16 lip 2018, o 15:00

niestety w tej sprawie ci nie poradze, na tmy się w ogóle nie znam

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 5 gości