Ciąża a zmiany w kodeksie pracy 22.02.2016

Baletka0301
Posty: 1
Rejestracja: 7 wrz 2018, o 18:06

Ciąża a zmiany w kodeksie pracy 22.02.2016

Postautor: Baletka0301 » 7 wrz 2018, o 18:09

Witam, bardzo serdecznie proszę o pomoc w ustaleniu mojej obecnej sytuacji, ponieważ nie mogę uzyskać informacji od swojego pracodawcy. Otóż 01.09.2015 podpisałam umowę na rok w nowej pracy, kolejne dwie umowy podpisałam 01.09.2016 oraz 01.09.2017. W dniu 04.06.2018 przeszłam na zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Obecna umowa podpisana była od 01.09.2017 do 31.08.2018, jeśli dobrze rozumiem umowa przedłuża mi się obecnie do dnia porodu. Wiem też że 22.02.2016 zaszły zmiany w kodeksie pracy po których dopiero po 33 miesiącach mogę otrzymać umowę na czas nieokreślony. Chciałam zapytać czy będąc na obecnej przesłużonej umowie obowiązują mnie te 33 miesiące i umowa może zmienić się na umowę na czas nieokreślony ? Jeśli dobrze liczę 33 miesiące minie w październiku 2018 ? Będę wdzięczną za jakąkolwiek podpowiedź. Pozdrawiam serdecznie.

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Google [Bot] i 5 gości