Zwolnienia grupowe czy program dobrowolnych odejść

bartlomiejb
Posty: 82
Rejestracja: 21 mar 2013, o 11:34

Zwolnienia grupowe czy program dobrowolnych odejść

Postautor: bartlomiejb » 7 sty 2018, o 11:49

Co jest korzystniejsze z punktu widzenia pracodawcy a co korzystniejsze z punktu widzenia pracownika?
Całe nasze nieszczęście bierze się stąd, że nie umiemy sobie sami wystarczyć

arturk
Posty: 29
Rejestracja: 12 gru 2014, o 08:49

Re: Zwolnienia grupowe czy program dobrowolnych odejść

Postautor: arturk » 9 sty 2018, o 11:28

bartlomiejb pisze:Co jest korzystniejsze z punktu widzenia pracodawcy a co korzystniejsze z punktu widzenia pracownika?


Zwolnienia grupowe są tańsze, tak wiec z punktu pracodawcy są o wiele wygodniejsze.
Program dobrowolnych odejść daje duzo plusów dla pracowników ponieważ mogą odejść na preferencyjnych warunkach. Mogą również sie na to nie godzić i pozostać w firmie.
Na stronie jest porównanie:
http://www.lhhpolska.pl/pl/restrukturyz ... %C4%87-pdo

Wiele firm coraz częściej godzi się włąśnie na program dobrowolnych odejść. Sa to firmy wieksze, które dbają o swój wizerunek.Oraz nie chcą mieszania się związków zawodowych ( które mogą bronić byłych pracowników firmy przy zwolnieniach grupowych)

Kto jest online

Użytkownicy przeglądający to forum: Obecnie na forum nie ma żadnego zarejestrowanego użytkownika i 10 gości